本课程非常适合任何对工作场所动态感兴趣的人，包括：

• 人力资源专业人士
• 组织领导者和管理者
• 多元化和包容性专家
• 员工关系专家
• 健康和保健协调员
• 商业咨询师

本课程结束时，学员将：

• 深入了解公平、多元化和包容（EDI）及其在创造积极和富有成效的工作环境中的重要性。
• 检查EDI计划、策略和行动计划，并了解最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台支持其实现的可用资源和工具。
• 认识到在工作场所有效解决冲突和引导困难对话的重要性。
• 识别、分析和应用适当的模型来管理和解决冲突和困难的对话。
• 深入了解个人和组织层面的健康、健康和职业倦怠的当前背景。
• 识别和评估改善组织健康和员工健康的策略。
• 了解混合工作环境的动态，包括其挑战和机遇。

时长18小时

面对面，同步

非学分课程退款政策

开课前7天退课：全额退款7天后退课：不退款

请参阅学费退还政策。

这一政策适用于所有在育空大学修学分课程的学生和所有小金体育通过育空大学继续学习部门修课程的非学分学生。