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本课程探讨三个相互关联的主题（个人行为、人际关系过程和组织结构与设计），为您提供评估、设计、领导、管理和参与组织的理论和实践。我们将讨论感知、动机、压力、学习、团队合作、沟通、工作设计、权力、领导力、战略、道德、为快速变化和不同的文化环境设计组织以及创造力等理论。先决条件：第二年入学

引线292相当于总线303。